SJT som arbeidsplass

Statens jernbanetilsyn (SJT) preges av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og dedikerte medarbeidere.

Publisert: 08.01.2020   Endret: 08.01.2020

Ansatte fra Oslo og Trondheim.

Goder i SJT

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Muligheter for boliglån med svært gunstig rente gjennom Statens pensjonskasse
  • Subsidiert kantine
  • Refusjon av treningsutgifter
  • Refusjon av utgifter til kollektivtransport ved arbeidsreiser
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra klokka 09.00 til 14.30
      • Arbeidstiden i perioden 15. mai til 14. september er klokka 08.00-15.00 (sommertid)
      • Arbeidstiden i perioden 15. september til 14. mai er klokka 08.00-15.45 (vintertid)
  • Gode og moderne IKT-verktøy, inkludert mobiltelefon
  • Fridager for seniorer: Arbeidsgivere i staten skal legge til rette for at den enkelte arbeidstakeren kan stå lenger i jobb. Ett av tiltakene er at eldre arbeidstakere gis ekstra fridager.
      • Fra kalenderåret man fyller 62 år, har arbeidstakeren rett til 8 dager fri med lønn per år
      • De lokale partene kan i tillegg avtale inntil 6 fridager med lønn per år
      • Deltidsansatte arbeidstakere får rett til fridager forholdsmessig

Hvorfor skal du jobbe i SJT?

  • Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, dedikerte medarbeidere og spennende oppgaver
  • En arbeidskultur preget av åpne dører og tett samarbeid
  • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

Visjon og verdier

SJTs visjon er å sikre trygghet på skinner, taubaner og fornøyelsesinnretninger. Verdiene våre er respekt, åpenhet og uavhengighet. Les mer om våre verdier.

Samfunnsoppdrag

Statens jernbanetilsyn (SJT) er tilsynsmyndighet for jernbanevirksomhet i Norge, inkludert trikk og T-bane og for taubaner og fornøyelsesinnretninger. SJT er også markedsovervåkingsorgan for jernbanemarkedet og tilsynsorgan for passasjerrettigheter på jernbane.

SJT tilføres stadig nye og spennende oppgaver og er i dag cirka 65 kolleger i et tverrfaglig miljø, med stor aktivitet også i internasjonalt arbeid.

Bransjene SJT jobber med er i en utvikling der bærekraft, sikkerhet og markedstilpasning må spille sammen for å skape konkurransedyktige og trygge opplevelser. For å henge med i utviklingen jobber SJT tverrfaglig, og virkemiddelbruken utvides. Våre ansatte får både bruke og bygge på kompetansen sin, og må være åpne for endring. Tverrfaglig samarbeid og læring er normalen.